1
القبول
باستخدام Say HELLO!، فإنك توافق على هذه الشروط. إذا لم توافق، يرجى عدم استخدام المنصة.
استخدام عادل وتوظيف موثق
شروط الخدمة
قواعد حسابات المرشحين، ووصول أصحاب العمل الموثق، والمحتوى المرفوع، ومسؤوليات التوظيف على Say HELLO.
ملفات مرشحين صادقة
سلوك أصحاب عمل موثق
حدود التوظيف الخارجي
آخر تحديث: مايو 2026
هذه الترجمة العربية مقدمة للتسهيل. إلى أن يوافق المستشار القانوني على النصوص المحلية، تبقى النسخة الإنجليزية هي المرجع المعتمد.
2
الأهلية
يجب أن يكون عمرك 18 عاما على الأقل لإنشاء حساب. يجب على المرشحين تقديم معلومات دقيقة وصادقة في ملفاتهم.
3
حسابات المرشحين
أنت مسؤول عن بيانات حسابك والمحتوى الذي ترفعه، بما في ذلك الفيديو التعريفي والسيرة الذاتية ومعلومات الملف. يجب أن يكون المحتوى خاصا بك ويمثلك بصدق.
4
حسابات أصحاب العمل
تتطلب حسابات أصحاب العمل التوثيق. توافق على نشر فرص عمل حقيقية فقط والتعامل مع بيانات المرشحين بسرية.
5
السلوك المحظور
لا يجوز تقديم معلومات احتيالية، أو استخدام أدوات آلية لاستخراج بيانات المنصة، أو مضايقة مستخدمين آخرين، أو إعادة توزيع فيديوهات أو بيانات المرشحين دون موافقة.
6
الملكية الفكرية
تحتفظ بملكية محتواك. عند رفع المحتوى إلى Say HELLO!، تمنحنا ترخيصا لعرضه على أصحاب العمل ضمن عملية التوظيف.
7
الإنهاء
يجوز لنا تعليق أو إنهاء الحسابات التي تخالف هذه الشروط. يمكنك حذف حسابك في أي وقت.
8
حدود المسؤولية
يسهل Say HELLO! الربط بين المرشحين وأصحاب العمل. لسنا مسؤولين عن قرارات التوظيف أو شروط العمل أو نتائج عملية التوظيف.
التواصل
لأسئلة حول هذه الشروط، راسل hello@say-hello.com.